3 tiêu chí để thành công trong công việc và thành đạt trong cuộc sống!
1. IQ: CHỈ SỐ THÔNG MINH
Không phải ai sinh ra cũng đều có chỉ số thông minh cao. Nhưng bạn có để cải thiện và nâng cao chỉ số thông minh của mình thông qua việc học tập, trau dồi kiến thức mỗi ngày bằng việc:
- Tham gia các khoá học kỹ năng, phát triển bản thân
- Đọc sách, mỗi tuần 1 quyển sách
- Gặp gỡ và nói chuyện với những người thành đạt hơn mình
Nếu muốn trở thành nhà kinh doanh bạn có thể chọn sách về kinh doanh, muốn có ngôn từ phong phú trong giao tiếp bạn có thể chọn sách về văn học, muốn học về kỹ năng bạn có thể chọn cho mình những kỹ năng muốn hướng đến từ đó chọn cho mình những cuốn sách phù hợp. Hãy bỏ ra 30 phút đều đặn mỗi ngày để đọc sách theo Quy tắc: đọc~nghe~viết~thực hành~đọc. Sau đó bạn có thể ghi âm và nghe lại lời mình đọc. Viết ra những câu tâm đắc mà bạn muốn làm theo hoặc áp dụng nó trong cuộc sống.
2. EQ: CHỈ SỐ THÔNG MINH CẢM XÚC
Với IQ người ta sẽ lựa chọn bạn, còn với EQ người ta sẽ đề bạt bạn.
Những xúc cảm bản thân bạn cần có đó là:
- Năng lực tự nhận biết bản thân,
- Năng lực tự điều chỉnh,
- Năng lực tạo động lực.
Những năng lực thông minh xúc cảm xã hội gồm:
- Năng lực thấu cảm với người khác
- Năng lực giao tiếp xã hội..
Những người thành đạt thường là những người có chỉ số EQ vượt trội. Họ là những người hiểu thấu bản thân mình và thấu hiểu bản thân của người khác. Những người sở hữu EQ cao luôn tìm được sự hoà hợp trong một tập thể, dễ dàng hợp tác do tính dễ thích nghi cao trong mọi hoàn cảnh. Cũng giống như IQ, EQ hoàn toàn có thể tập luyện, trau dồi qua quá trình học tập hay ảnh hưởng thay đổi tích cực dựa vào môi trường sống và làm việc.
3. PQ: CHỈ SỐ ĐAM MÊ
Có người đã ví von rằng:“Chỉ số IQ giống như một đoạn mạch ADN rất vững chắc và rất khó để cải thiện. Còn chỉ số PQ là chất lửa trong mỗi con người, chúng ta hoàn toàn có thể điều chỉnh được ngọn lửa đó”. Chỉ số PQ của con người không thể đo lường một cách chính xác. PQ không thể hiển dưới dạng con số hay thống kê như IQ. Nó chỉ mang tính ước đoán, hàm ý và tượng trưng. Những phẩm chất thường thấy ở họ là:
- Yêu thích công việc mình làm
- Luôn toàn tâm toàn ý hoàn thành công việc đạt chất lượng cao
- Thất bại chỉ kích thích họ suy nghĩ thêm thấu đáo, chứ không làm họ nản chí
- Họ làm việc không kể giờ giấc, hay ít ra cũng thường xuyên suy nghĩ về công việc ngay cả trong lúc nghỉ ngơi. Nên họ thường tìm ra được những giải pháp độc đáo và sáng tạo.
- Họ luôn luôn nghĩ đến việc sẽ làm tiếp theo và tìm cách chạy đua với thời gian.
Huyền DaSam
